
Fragen Demographischer Wandel / strukturschwache Räume / Fachkräftemangel
Eine der größten Herausforderungen, vor denen Kirche und ihre Diakonie, Staat und Gesellschaft gemeinsam stehen, stellen der demographische Wandel und die damit verbundenen Folgen dar. Wissenschaftliche Prognosen zum Bevölkerungsrückgang sind besorgniserregend. Strukturschwache ländliche Gebiete sind und werden besonders von Abwanderung und Überalterung betroffen sein. Mit der Konzentration auf zentrale Gemeindestrukturen werden andere Orte ihren dörflichen sozialen und funktionalen Zusammenhang zunehmend verlieren. Trotz erheblicher Modernisierungsschübe in allen Kommunen zur Verbesserung der Lebensqualität konnten Arbeitsplatzdefizite nicht kompensiert werden. Geringere Einnahmen aufgrund des Bevölkerungsrückgangs und wachsende kommunale Ausgaben entsprechend der altersstrukturellen Veränderungen führten zu hoher Abhängigkeit der Kommunen von Zuweisungen. Abwanderung junger, qualifizierter Arbeitskräfte (Fachkräftemangel), Abwanderung junger Frauen, Abwanderung von Leistungsträgern (Qualifikations- und Kompetenzverlust), zunehmendes Fehlen des gesellschaftlichen Unterbaus einer jungen Bevölkerungsgruppe birgt die Gefahr einer Negativspirale durch Verlust von Leistungsträgern.


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