Diakonie Mitteldeutschland

Fragen Demographischer Wandel / strukturschwache Räume / Fachkräftemangel

Eine der größten Herausforderungen, vor denen Kirche und ihre Diakonie, Staat und Gesellschaft gemeinsam stehen, stellen der demographische Wandel und die damit verbundenen Folgen dar. Wissenschaftliche Prognosen zum Bevölkerungsrückgang sind besorgniserregend. Strukturschwache ländliche Gebiete sind und werden besonders von Abwanderung und Überalterung betroffen sein. Mit der Konzentration auf zentrale Gemeindestrukturen werden andere Orte ihren dörflichen sozialen und funktionalen Zusammenhang zunehmend verlieren. Trotz erheblicher Modernisierungsschübe in allen Kommunen zur Verbesserung der Lebensqualität konnten Arbeitsplatzdefizite nicht kompensiert werden. Geringere Einnahmen aufgrund des Bevölkerungsrückgangs und wachsende kommunale Ausgaben entsprechend der altersstrukturellen Veränderungen führten zu hoher Abhängigkeit der Kommunen von Zuweisungen. Abwanderung junger, qualifizierter Arbeitskräfte (Fachkräftemangel), Abwanderung junger Frauen, Abwanderung von Leistungsträgern (Qualifikations- und Kompetenzverlust), zunehmendes Fehlen des gesellschaftlichen Unterbaus einer jungen Bevölkerungsgruppe birgt die Gefahr einer Negativspirale durch Verlust von Leistungsträgern.

4. Was werden Sie tun, um die Lebensqualität im ländlichen Raum zu sichern und Zukunftsperspektiven für junge Menschen zu schaffen?

5. Welche Maßnahmen wird der Freistaat ergreifen, um regionale Kooperationen für eine stärkere Beteiligung wesentlicher Akteure (z. B. Diakonie und Kirche) zu verbessern?

6. Wie werden zukünftig Erhaltung bzw. Herstellung der Mindestversorgung mit Gütern und Dienstleistungen auch in strukturschwachen ländlichen Gebieten gesichert?

7. Welche weiteren Initiativen sind aus Ihrer Sicht kurz-, mittel- und langfristig zur Sicherung und Schaffung von Arbeitsplätzen und Einkommen notwendig?

8. Was werden Sie tun, damit in den kommenden Jahren junge Menschen noch in soziale Berufe streben?

 
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